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更大的擔當、更足的干勁、更強的落實!——中智公司領導赴四川公司調研指導工作
發布日期:2019-05-18 15:12:10   瀏覽次數:

  2019年 5月15日,中智公司黨委書記、董事長卜玉龍一行赴四川公司進行調研指導。公司總經理助理李雙、黨委辦公室(總經理辦公室)主任韓軍旗陪同調研。

  

  卜董事長一行在四川公司黨總支書記、總經理任潔陪同下參觀了公司各工作區,并和基層員工親切交流,關心詢問員工的工作情況。在與四川公司班子成員以及中層骨干座談會上,任潔同志就四川公司黨建工作、經營情況、存在問題及應對措施等向卜董事長一行作了詳細地介紹匯報。在聽取四川公司匯報和干部發言后,卜董事長首先代表總公司黨委對四川公司各項工作所取得的成績給予了肯定。他指出,企業的發展得益于好的班子,四川公司領導班子緊抓黨建、工作扎實、團結有力,四川公司中層骨干團隊中黨員占比高、綜合能力強,卜董事長對四川公司的工作做了總結并給出了“五新”的評價,即“營業收入上新臺階、市場競爭力有新增強、改革創新新突破、黨建工作新加強、業務結構實現新發展”。

  卜董事長要求四川公司在未來的工作中,第一要堅定信念、不忘初心、牢記使命,下大力氣研究中央和國家的相關政策,要有高度敏感性和市場轉化能力,把政策機會與自身業務結合起來,創新發展業務和服務產品。要積極應對市場挑戰,密切關注商業模式的變化,提早預防“黑天鵝”風險,主動根據市場環境的變化進行調整;第二,要珍惜央企品牌優勢,大力弘揚作為央企的自豪感,牢記央企的政治責任、社會責任和經濟責任,同時抓好黨建與經營工作;三要把黨的要求注入到各項管理工作中,抓思想、抓作風、抓紀律,把企業特色與形勢發展有機結合起來,做好激勵體制機制的研究,加強干部的培養和隊伍穩定,希望年輕干部志存高遠、腳踏實地、勇于擔當、珍惜機會,有了合適的人才和好的隊伍,公司發展就能行穩致遠。第四,要繼續創新,做到“你無我有、你有我優、你優我新、你新我先”,持續保持企業活力,商業模式要領先一步,保障公司長遠、順暢發展。

  

  卜董事長最后強調,人才是企業最重要的生產力,要高度重視黨建工作,要充滿激情、深入人心的做好思想工作,這是一個大文章、深學問,四川公司要加強與地方政府黨建工作的交流和學習,開闊眼界視野、提升專業水平,要堅信黨建工作做好了,就一定能引領、帶動、促進其他各項工作的發展,就能提高生產力、競爭力和戰斗力,就能夠保持陽光心態、快樂工作。

  此次公司領導的調研指導,四川公司全體員工倍感使命光榮、責任重大,在公司黨委的堅決領導下,四川公司全員將以更大的擔當、更足的干勁、更強的落實,推動公司新的發展和跨越,為中智公司創造出更新的業績。

  (中智四川公司 郭群報道)

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